衛生管理（上）—第2種用—

第1章　はじめに

　1　労働衛生管理とは

　2　衛生管理者の役割

　3　労働衛生の現状

第2章　衛生管理体制

　1　トップ、ライン、スタッフの役割

　2　労働衛生管理体制の整備

　3　（安全）衛生委員会の活用

　4　労働安全衛生マネジメントシステムとリスクアセスメント

　5　労働衛生管理に必要な記録と届出、報告

第3章　作業環境要素と職業性疾病

　1　作業環境要素とは

　2　一般作業環境

　3　生物学的要因と健康障害

　4　作業要因と健康障害

　5　職業性疾病と業務上疾病

第4章　作業環境管理

　1　作業環境管理の意義と目的

　2　作業環境管理の進め方

　3　作業環境測定

　4　作業環境の改善

　5　快適職場環境の形成

第5章　作業管理

　1　作業管理の目的と意義

　2　労働態様と産業疲労

　3　作業条件の管理

　4　作業管理の具体例

第6章　健康管理

　1　健康管理の意義と目的

　2　医学的検査

　3　健康診断

　4　健康診断の事後措置

　5　適正配置

　6　雇用・就業形態と健康管理

　7　過重労働による健康障害防止対策

　8　職場における受動喫煙防止対策

　9　健康情報の取扱い

　10 健康に関する危機管理（感染症）

　11 健康管理に関する事業場外との連携

第7章　健康保持増進対策とメンタルヘルス対策

　1　健康保持増進対策（THP) の意義と目的

　2　THP推進に当たっての衛生管理者の役割

　3　健康保持増進対策の基本的考え方

　4　健康保持増進対策の推進に当たっての基本事項

　5　健康保持増進対策の推進に当たって事業場ことに定める事項

　6　健康保持増進対策の推進における留意事項

　7　職場におけるメンタルヘルス対策

第8章　労働衛生教育

　1　労働衛生教育の目的と意義

　2　労働安全衛生法と労働衛生教育

　3　労働衛生教育の企画，実施に当たって

　4　労働衛生教育の進め方

　5　教育技法としての職場小集団活動

第9章　労働衛生管理統計

　1　労働衛生管理統計の目的と意義

　2　統計の基礎知識

　3　疫学について

　4　労働衛生管理に用いられる統計の特徴

　5　疫病休業統計

　6　保健統計の作成ステップ

第10章　救急処置

　1　救急蘇生法

　2　応急手当

第11章　労働生理

　1　人体の構造及び機能

　2　ライフサイクルと人体の機能の変化

　3　環境条件による人体の機能の変化

　4　疲労及びその予防

　5　睡眠

第12章　有害業務に係る労働衛生概論

　1　有害作業環境と職業性疾病

　2　有害業務に係る作業環境管理

　3　有害業務に係る作業管理

　4　有害業務に係る健康管理

索引