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部下を持ってからの職場のメンタルヘルス

ラインによるケアのポイント

メンタルヘルス不調者の早期発見・対応のカギとなる、管理監督者が行うラインケアの役割として、職場の環境づくりや「いつもと違う」部下への気づき・対応、部下の話への傾聴、部下の職場復帰の支援など管理監督者の役割についてイラストを交えて分かりやすく解説。管理監督者自身のセルフケアのポイントも解説。

定価 418 円(本体380円+税10%)

コードNo.

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21553

著者・編者

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中央労働災害防止協会編

発行年月日

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2012年7月30日

版

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第1版

判型／頁数／色刷

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A5判／20頁／4色刷

ISBN／分類記号

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978-4-8059-1458-8 C3060

この商品の目次

○はじめに

○メンタルヘルスのキーパーソンは職場リーダー

○職場におけるメンタルヘルスケアの進め方

○メンタルヘルスケアにおける職場リーダーの役割

○職場のリーダー自身のセルフケア